LombokPost- Universitas Mataram (Unram) kembali menggelar Job Fair Unram 2025 melalui Unit Pelayanan Alumni dan Bimbingan Konseling Pengembangan Karir (UPA BKPK). Kegiatan yang digelar di Auditorium Yusuf Abu Bakar ini menjadi ajang tahunan untuk memperluas peluang kerja bagi alumni dan mahasiswa Unram.
Tahun ini, Job Fair Unram 2025 menghadirkan 45 perusahaan, meningkat signifikan dari tahun sebelumnya yang hanya diikuti 32 perusahaan.
Peningkatan ini menjadi bukti komitmen Unram dalam memperkuat jejaring dunia kerja dan membuka akses karier bagi lulusan.
Yang menarik, Job Fair Unram 2025 diselenggarakan secara hybrid, yakni kombinasi offline dan online. Melalui kerja sama dengan Simisol, platform penyedia virtual job fair, peserta dapat mengunjungi booth perusahaan secara langsung di auditorium maupun secara daring.
“Job Fair ini bukan hanya ruang untuk mencari kerja, tetapi juga untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi lulusan Unram agar siap bersaing di dunia kerja,” ujar Yoga Dwi Saputra, kepala UPA BKPK Unram.
Ia menjelaskan, perguruan tinggi memiliki tanggung jawab membantu lulusan mendapatkan pekerjaan yang layak sesuai dengan Indikator Kinerja Utama (IKU). Salah satunya melalui kegiatan bimbingan karir, recruitment event, dan kolaborasi dengan perusahaan nasional maupun lokal.
“Dengan adanya Job Fair Unram 2025, kami berharap alumni kami terserap di dunia kerja, dan para mitra perusahaan juga mendapatkan SDM terbaik dari lulusan Unram,” jelas Yoga.
Job Fair ini mendapat dukungan dari berbagai pihak, termasuk Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) serta sponsor utama seperti Amartha, Biznet, dan Simisol. Tak hanya itu, UKM mahasiswa Unram juga turut berpartisipasi dalam kegiatan ini untuk menampilkan produk dan kreativitas mereka.
Menurut Yoga, kegiatan seperti Job Fair Unram menjadi salah satu strategi penting Unram untuk meningkatkan serapan lulusan dan mendukung capaian IKU perguruan tinggi.
“Kami tidak hanya mengandalkan job fair, tetapi juga melakukan berbagai skema rekrutmen seperti campus hiring dan talent scouting,” ujarnya.
Dalam program campus hiring, perusahaan hadir langsung ke kampus untuk melakukan seleksi. Sedangkan dalam talent scouting, pihak Unram menyiapkan daftar alumni terbaik sesuai permintaan mitra perusahaan.
Melalui berbagai inisiatif tersebut, Yoga berharap, Unram dapat menjadi jembatan antara dunia kampus dan dunia industri. Sekaligus membantu mahasiswa dan alumni menemukan karier yang sesuai minat dan kompetensi mereka.
“Job Fair Unram 2025 ini menjadi bukti bahwa kampus tidak hanya mencetak sarjana, tapi juga menyiapkan mereka untuk masa depan yang lebih pasti,” pungkas Yoga.
Editor : Siti Aeny Maryam