LombokPost-Wali Kota Bima HA Rahman melantik Pegawai Negeri Sipil (PNS) baru dan pejabat fungsional di halaman kantor wali kota setempat, Senin (8/6). Sebanyak 118 PNS baru diambil sumpah jabatannya.
Selain itu, 56 pejabat fungsional turut dilantik dan 12 pejabat fungsional lainnya mendapat kenaikan jenjang.
Wali Kota Bima HA Rahman mengatakan, pengambilan sumpah jabatan bukan sekadar seremoni, melainkan bentuk komitmen moral dan tanggung jawab yang harus dijalankan setiap aparatur negara.
"Sumpah jabatan merupakan komitmen moral yang harus dipegang teguh oleh setiap ASN (aparatur sipil negara) dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya," kata Aji Man, sapaan akrab wali kota.
Baca Juga: Anak Anggota DPRD NTB Punya Tujuh Dapur MBG di Bima, Yasin: Bukan Semua Dikelola Anak Saya
Dia menegaskan, ASN dituntut bekerja secara profesional, disiplin, jujur, serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing. Menurutnya, tantangan penyelenggaraan pemerintahan saat ini semakin kompleks.
"Di satu sisi pemerintah daerah dituntut mencapai target pembangunan dan program prioritas nasional, namun di sisi lain ruang fiskal daerah semakin terbatas," jelasnya.
Karena itu, kata dia, pemerintah daerah tidak bisa lagi mengandalkan pola kerja biasa. Kolaborasi dengan berbagai pihak dan upaya menggali sumber pendanaan alternatif harus diperkuat untuk mendukung pembangunan daerah.
"Daerah tidak bisa lagi hanya mengandalkan pola kerja biasa. Kita harus memperkuat kolaborasi dengan berbagai pihak dan menggali sumber pendanaan alternatif untuk mendukung pembangunan daerah," ujarnya.
Baca Juga: Wali Kota Bima Perintahkan Dinas PUPR Kaji Aktivitas Galian C di Sambinae
Aji Man juga menyoroti semakin ketatnya kompetisi kinerja antardaerah yang dibangun pemerintah pusat. Berbagai indikator pembangunan kini dipantau dan dibandingkan secara terbuka, mulai dari pengendalian inflasi, penurunan kemiskinan, penanganan stunting, penciptaan lapangan kerja, peningkatan investasi, kualitas pelayanan publik hingga inovasi daerah.
Daerah yang mampu mencatatkan capaian terbaik berpeluang memperoleh insentif fiskal dan tambahan dukungan anggaran dari pemerintah pusat. "Kita telah memasuki era baru pemerintahan daerah, yaitu era kompetisi. Ukuran keberhasilan saat ini bukan lagi sekadar penyerapan anggaran, tetapi hasil nyata yang dirasakan masyarakat," tegasnya.
Dia menegaskan, Kota Bima harus mampu bersaing dengan daerah lain dalam menghadirkan pelayanan terbaik dan capaian pembangunan yang maksimal. "Daerah yang unggul bukan semata-mata yang memiliki sumber daya terbesar, tetapi yang mempunyai sumber daya manusia paling kreatif," ujarnya.
Dia pun meminta ASN yang baru diambil sumpahnya agar menjaga integritas, profesionalisme, disiplin, serta terus meningkatkan kompetensi. "ASN juga harus berinovasi dan menjauhi segala bentuk penyalahgunaan wewenang," pesan Aji Man.
Baca Juga: Pabrik Garam Hibah KKP di Bima Mandek
Khusus bagi pejabat fungsional, dia berharap mereka mampu memberikan kontribusi nyata sesuai bidang keahlian masing-masing.
"Jabatan fungsional bukan hanya tentang jenjang karier, tetapi juga tentang kualitas pengabdian dan hasil kerja yang manfaatnya dirasakan masyarakat," katanya.
Aji Man menambahkan, keberhasilan pembangunan daerah tidak ditentukan oleh satu orang atau satu instansi, melainkan oleh kerja sama dan komitmen seluruh ASN dalam mewujudkan pemerintahan yang bersih, efektif, dan melayani.
"Mari jadikan momentum ini sebagai awal untuk meningkatkan semangat pengabdian, memperkuat loyalitas kepada bangsa dan negara, serta memberikan yang terbaik bagi kemajuan daerah dan kesejahteraan masyarakat," pungkasnya.
Editor : Jelo Sangaji