LombokPost - Dalam upaya memberikan apresiasi sekaligus mendorong motivasi pengabdian.
Pemerintah Kota Mataram memulai sejarah baru dengan menggelar Seleksi ASN Berprestasi untuk pertama kalinya tahun ini.
Program ini ditujukan khusus bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dari jenjang eselon III ke bawah.
Mekanisme Seleksi Objektif dan Transparan
Kepala BKPSDM Kota Mataram, Taufik Priyono, memastikan bahwa proses seleksi akan berjalan objektif dan transparan. Seleksi ini melibatkan berbagai instrumen penilaian terukur yang mencakup:
Unsur Utama: Disiplin, etika, sikap, dan kinerja (SKP terakhir).
Unsur Pendukung: Inovasi dan rekam jejak integritas.
Setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) diberi kesempatan untuk mengusulkan tiga ASN terbaik di lingkungan kerjanya.
Usulan tersebut kemudian akan diverifikasi oleh tim seleksi berdasarkan kelengkapan administrasi, termasuk pernyataan rekam jejak hingga sertifikat penghargaan yang pernah diraih.
Taufik menekankan pentingnya kerapian administrasi sebagai cerminan profesionalisme pegawai.
"Dokumen rapi menunjukkan keseriusan," ujarnya.
Mencari Role Model Tingkat Nasional dan Internasional
Sasaran program ini terbagi menjadi dua.
ASN dengan kinerja dan integritas terbaik di lingkungan Pemkot Mataram.
Pegawai yang telah memiliki prestasi gemilang di tingkat nasional atau internasional.
Bagi ASN yang terpilih dan berhasil membuktikan diri sebagai figur berkualitas bagi organisasi, mereka akan mendapatkan reward yang menarik. "Bisa berbentuk barang atau uang, nanti itu akan kami diskusikan," pungkas Taufik, berharap ASN terpilih dapat menginspirasi seluruh rekan kerjanya. (zad/r9)
Editor : Kimda Farida