LombokPost - Lowongan kerja di PT Freeport menjadi salah satu hal yang paling dicari bagi mengingat susahnya mencari pekerjaan.
Memang lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT Freeport selalu menjadi incaran para pencari kerja selama ini.
Alasan lowongan kerja di PT Freeport banyak dicari lantaran terbukti dengan gaji besar yang dihasilkan.
Tidak heran jika banyak orang yang mulai melamar saat PT Freeport melakukan pembukaan lowongan kerja.
Lowongan kerja yang dibuka oleh PT Freeport tentunya menjadi penantian para pencari kerja mengingat ini merupakan perusahaan tambang terbesar.
Kali ini, para pencari kerja memiliki kesempatan bergabung dengan PT Freeport melalui lowongan kerja yang ditawarkan secara resmi.
PT Freeport saat ini sedang membuka lowongan kerja dengan 10 posisi yang menjanjikan dan tentunya bergaji tinggi.
Jadi, para pencari kerja harus segera mendaftarkan diri dan jangan kelewatan mendaftar pada lowongan kerja di PT Freeport.
Kali ini, PT Freeport membuka 10 lowongan kerja yang bisa diikuti lulusan S1 yang ingin bekerja, berikut daftarnya:
1. Central Services - Analyst, Field Cost Estimator
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal sarjana teknik sipil.
- Minimal 10 tahun pengalaman sebagai estimator atau scheduler di proyek konstruksi bawah tanah.
- Mahir mengoperasikan MS Excel, MS Power Point dan Primavera P6.
- Mampu membaca dan memahami gambar konstruksi dan material take off.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang efektif.
- Memiliki nilai-nilai keselamatan, integritas, komitmen, rasa hormat dan keunggulan.
- Kompetensi dipenuhi dengan memenuhi pelatihan keselamatan, sertifikat keselamatan, POP.
- Mampu mengatur sub koordinat dalam tim dan sumber daya lainnya untuk melaksanakan beberapa proyek.
- Mampu berkoordinasi dengan semua pemangku kepentingan proyek.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki pengetahuan dalam estimasi analog, pemodelan parametrik, dan estimasi bottom-up.
- Memiliki keterampilan komunikasi, hubungan manusia, dan interpersonal. Keterampilan komputer, terutama pengetahuan tentang Timberline, MIMS, Microsoft Office.
Deskripsi pekerjaan:
- Mengembangkan estimasi ulang biaya detail yang akurat berdasarkan gambar lengkap, masukan MTO dan Project Engineer, untuk memberikan informasi yang akurat tentang biaya proyek.
- Memberikan bantuan kepada Project Engineer (PE) dalam mengembangkan estimasi ulang biaya, untuk memberikan referensi biaya proyek.
- Meninjau, menganalisis, dan menghitung ulang setiap estimasi biaya yang disiapkan oleh NOLA dan penaksir kantor dengan mempertimbangkan kembali semua aspek gambar teknik, spesifikasi dan standar, metode kerja, dan informasi pendukung lainnya menggunakan Perangkat Lunak WinEst, untuk memastikan keakuratan estimasi biaya.
- Memberikan data terkini tentang tarif biaya satuan tenaga kerja, material, dan peralatan secara berkala, untuk memberikan estimasi biaya realistis yang paling tepat.
- Mengevaluasi dan menganalisis penawaran tender dan memberikan rekomendasi estimasi ulang biaya yang tepat dan dapat dipertanggungjawabkan secara teknis, untuk memberikan informasi bagi manajemen dalam menentukan keputusan yang paling tepat.
- Memantau estimasi biaya AFE yang disetujui dan pelaksanaannya, untuk memastikan tercapainya tujuan AFE dalam sumber daya yang dialokasikan.
- Menjaga sistem pengarsipan yang baik untuk semua data estimasi biaya untuk setiap proyek, untuk memelihara dan menyediakan informasi di masa mendatang sesuai kebutuhan.
- Menyiapkan Estimasi untuk Perintah Kerja dan diserahkan ke konstruksi dan klien untuk membenarkan perintah kerja tersebut benar-benar merupakan biaya operasional dan memenuhi kriteria kebijakan AFE tentang pengeluaran modal, dengan melakukan estimasi biaya untuk setiap WO yang diterima dan mengevaluasi jenis pekerjaan.
- Menyiapkan analisis varians dari anggaran AFE yang disetujui dan perkiraan anggaran AFE dan berkomunikasi dengan Insinyur Proyek, Konstruksi, Pengendalian Biaya, Penjadwal dan Klien untuk mendapatkan persepsi yang sama dalam lingkup dan biaya proyek.
- Menyiapkan permintaan perubahan estimasi biaya dan berkomunikasi dengan QA/QC, Teknik Lapangan, Konstruksi dan pengendalian biaya untuk peninjauan dan persetujuan lebih lanjut sebelum memulai pekerjaan yang diminta.
Batas lamaran lowongan kerja PT Freeport pada posisi ini: 15 Mei 2025
2. Compensation & Benefit Management - Sr Analyst, Compensation Planning & Analysis
Kualifikasi:
- Gelar S1 di bidang Sains, Teknik, Akuntansi.
- Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam Manajemen Kompensasi.
Deskripsi Pekerjaan:
- Bertindak sebagai analis utama dan titik penting untuk survei gaji perusahaan eksternal dan melakukan analisis yang diperlukan serta memberikan rekomendasi kepada Manajemen Senior PTFI melalui koordinasi yang ekstensif dengan pihak eksternal (konsultan, Big 4, dll.).
- Mendukung tinjauan dan pembayaran gaji dan bonus tahunan untuk memastikan pemrosesan tepat waktu dari masalah penggajian ini dan lainnya.
- Mempelajari praktik kompensasi perusahaan dan mencari praktik terbaik di industri untuk menjaga agar program kompensasi perusahaan tetap selaras dengan tujuan perusahaan.
- Menyiapkan dan menghitung gaji baru karyawan yang dipromosikan dan memantau komunikasi melalui surat karyawan di web ESS (Employee Self Service).
- Menyediakan total informasi kas yang diperlukan oleh penggajian US/Nola untuk karyawan yang direncanakan untuk penugasan.
- Memantau basis data karyawan yang ditugaskan, dan memberitahu pihak terkait di PTFI.
- Melakukan tinjauan terhadap gaji karyawan setelah kembali dari program penugasan.
- Menyiapkan dan menghitung pembayaran Bonus Penyelesaian untuk PTFI dan mitra untuk memastikan pemrosesan tepat waktu dan dalam jumlah yang benar.
- Menyiapkan dan menghitung kompensasi yang belum dibayarkan bagi karyawan yang diberhentikan/mengundurkan diri untuk memastikan jumlah yang diberikan akurat
- Meninjau dan menghitung pencapaian PBA/Insentif Bulanan Smelter dan memantau komunikasi kepada karyawan melalui memo antar kantor
- Merekomendasikan perbaikan kebijakan dan prosedur kompensasi PTFI yang akan mengatasi praktik dan tren yang merugikan/tidak pantas dan mengarah pada praktik kompensasi yang lebih efisien dan adil.
Batas lamaran lowongan kerja PT Freeport pada posisi ini: 31 Mei 2025
3. Smelter Operation Readiness - Engineer, Process Automation
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana atau Magister di bidang Teknik Fisika, Teknik Elektro, atau bidang terkait dengan pengalaman minimal 3-5 tahun dalam peleburan, pemurnian, atau proses industri berat serupa.
- Memiliki pengetahuan dalam sistem PI.
- Memiliki pengalaman dalam Virtualisasi dan Protokol Komunikasi Industri.
- Memiliki pengetahuan tentang perangkat lunak simulasi proses (Training Simulator)
- Memiliki pemikiran analitis untuk mendiagnosis dan mengatasi inefisiensi proses.
- Memiliki pengetahuan tentang standar keselamatan industri dan peraturan lingkungan.
- Memiliki kemampuan untuk menyampaikan temuan dan rekomendasi dengan jelas kepada tim dan manajemen.
Batas lamaran lowongan kerja PT Freeport pada posisi ini: 14 Mei 2025
4. Geo Engineering - Engineer Surface & Regional Monitoring
Kualifikasi:
- Sarjana S1 atau S2 di bidang Geologi atau Pertambangan atau Geoteknik atau Sipil atau Teknik Geofisika Kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter) dengan pengalaman 2 tahun di bidang geoteknik/pertambangan.
- Memiliki pengetahuan tentang teori dasar mekanika batuan dan teknik geoteknik dari kuliah.
- Mampu berkomunikasi & berkoordinasi dengan baik dengan atasan, kerja tim multikultural dan harus bersemangat & memiliki etos kerja yang tinggi.
- Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
- Komputer, seperti VULCAN, AUTOCAD, Perangkat Lunak Seismik dan Pertambangan (Deswik, Voxler, GIS, dll.).
- Kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter)
- Pengetahuan yang baik tentang perangkat lunak teknik pertambangan dan geoteknik praktis.
- Memiliki pengetahuan tentang teori dasar mekanika batuan dan teknik geoteknik dari kuliah.
- Mampu berkomunikasi dengan orang lapangan, memimpin bawahan, mengembangkan atau melatih bawahan dan harus bersemangat & bersedia bekerja di lapangan.
- Berpikir analitis, Keterampilan komunikasi yang kuat; Keterampilan manajemen proyek; Keterampilan presentasi.
Deskripsi pekerjaan:
- Mempertahankan dan meningkatkan kinerja keselamatan bagian dengan menegakkan dan mengikuti standar perusahaan untuk memenuhi standar program keselamatan dan lingkungan PT Freeport Indonesia untuk memenuhi program keselamatan dan lingkungan PT Freeport Indonesia.
- Menganalisis data pemantauan seismik untuk menunjukkan respons tanah dan bahaya terkait seismik untuk memastikan keselamatan fasilitas bawah tanah, akses, dan area produksi.
- Memperbarui sistem basis data untuk data/informasi geoteknik dan laporan/rekomendasi sehingga basis data dapat diakses dan dilestarikan.
- Menyiapkan laporan harian, mingguan, dan bulanan untuk ditinjau dari teknisi senior/Kepala.
- Mengembangkan keterampilan dan pengetahuannya untuk mengikuti teknologi dan metode baru guna meningkatkan layanan kepada klien dan mengatasi proyek dan studi kasus baru dalam penambangan blok gua.
- Koordinasi yang intens dengan Pemimpin Organisasi/atasan langsung untuk kebutuhan klien.
Batas lamaran lowongan kerja untuk posisi ini di PT Freeport: 21 Mei 2025
Jika tertarik untuk bergabung pada lowongan kerja dari PT Freeport, bisa langsung mendaftar melalui link di bawah ini:
Untuk posisi selengkapnya pada lowongan kerja PT Freeport bisa diakses melalui link pendaftaran di atas.
Itulah beberapa daftar posisi yang ditawarkan pada lowongan kerja dari PT Freeport yang bisa dilamar saat ini.***
Editor : Fratama P.