LombokPost - Pemkab Lombok Tengah (Loteng) saat ini tengah melaksanakan proses asesmen bagi jajaran pejabat eselon II dan III.
Asesmen tingkat sedang itu diikuti oleh sekitar 27 peserta. Kegiatan ini diselenggarakan sebagai landasan pemetaan pegawai untuk kebutuhan penataan birokrasi di lingkup Pemkab setempat.
“(Tujuannya) untuk mutasi dan promosi,” ujar Sekretaris Daerah (Sekda) Loteng Lalu Firman Wijaya kepada wartawan, Senin (21/9).
Baca Juga: Bupati Loteng Klaim Sistem Error Hambat Mutasi Pejabat
Ia menambahkan, tidak semua pejabat eselon II dan III diikutsertakan pada tahapan asesmen kali ini. Selain karena beberapa posisi sudah pernah mengikuti asesmen sebelumnya, jumlah peserta terbatas mengikuti kuota yang tersedia.
“Kuotanya ada segitu,” kata Firman.
Terkait pelaksanaan dan tindak lanjut dari asesmen itu, pihaknya masih menunggu hingga seluruh rangkaian evaluasi selesai dilakukan.
“Hari ini sampai tanggal 25 (pelaksanaan). Begitu selesai asesmen, tergantung kebutuhannya. Kalau untuk eselon II, ya kita tunggu selesai hasil asesmennya keluar,” pungkasnya.
Baca Juga: DPRD Loteng Minta Pemkab Cermat Cabut Perda Ritel Modern
Menanggapi hal itu, anggota DPRD Loteng Ahmad Supli mendorong agar hasil asesmen ini benar-benar ditindaklanjuti secara objektif dan transparan demi perbaikan reformasi birokrasi.
Ia menekankan pentingnya pengisian jabatan strategis secara tepat waktu sehingga tidak ada lagi kekosongan posisi yang dapat mengganggu jalannya roda pemerintahan dan pelayanan publik.
Baca Juga: Warga Sade Percepat Bangun Hunian, Begini Tanggapan Bupati Loteng
“Penempatan pejabat nantinya harus murni berbasis kompetensi dan rekam jejak, agar manajemen pemerintahan berjalan maksimal dan efisien,” singkat politisi PKS ini.
Editor : Kimda FaridaSumber : Liputan Berita Lombok Post