LombokPost-Pelantikan sembilan pejabat eselon II di lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lombok Tengah (Loteng) melalui skema manajemen talenta memicu perhatian DPRD Loteng. Dewan menyoroti kinerja kepala OPD yang baru dilantik.
Ketua Komisi I DPRD Loteng Ahmad Syamsul Hadi mengatakan, rotasi jabatan harus menjadi momentum percepatan program kerja daerah. Ia menilai, sembilan pimpinan OPD yang dilantik harus mampu meningkatkan kinerja pemerintah.
“Rotasi sembilan pejabat eselon II beberapa waktu lalu merupakan suntikan segar bagi Pemda untuk kinerja yang lebih maksimal. Langkah penyegaran, percepatan, dan pembenahan di masing-masing OPD harus segera dilakukan,” tegas Ahmad Syamsul Hadi.
Namun, mutasi tersebut juga menyisakan kekosongan jabatan strategis, seperti sekretaris dinas dan kepala bagian. DPRD meminta agar posisi tersebut segera diisi.
Menurutnya, stabilitas birokrasi bergantung pada kelengkapan struktur organisasi.
“Harus cepat diisi. Itu juga bagian dari menjaga keseimbangan ritme kerja. Jangan sampai pelayanan tersendat hanya karena posisi di bawah kepala dinas masih kosong,” imbuhnya.
Syamsul Hadi mengingatkan pengisian jabatan harus berbasis kompetensi. Ia menilai banyak ASN di Lombok Tengah memiliki potensi untuk dipromosikan.
“Banyak yang punya potensi. Intinya, tempatkan orang yang tepat di tempat yang tepat (the right man on the right place),” ucapnya.
Sembilan jabatan yang telah terisi meliputi Kepala Dinas Kesehatan dr Mamang Bagiansah, Kepala Dinas Pariwisata Lalu Moh Hatta, hingga Kepala Dinas Perhubungan Sri Damayanti Wiradarma.
Jadilah pembaca setia, gabung sekarang juga di channel kami!
